山西栩寧服飾提醒企業服裝設計和美化要注意幾個方面：要使服飾具有色彩美，就要根據對顏色系列的認識和掌握，了解配色的基本方法。顏色一般分為無色系列和有色系列，前者如灰、白和各種深淺不一的顏色，后者如光譜分析中得到的紅、橙。
黃、綠、藍、紫、黑七色。服裝配色就是從以上兩個系列的色調中，根據人們的體型、膚色、性別、年齡給以柔和的配置。其主要方法有對比法和調和法。前者如黑白相配，增加透明度;紅白相配，白藍紅相配。為強色調感等等。這種配色，色彩比較活潑，適合性格開朗的年輕人。后者就是色彩淡化，有的是無色加深色相配，有的是淡色加深色相配，使服裝顯得沉著、淡雅、柔和。應用企業特有的色彩進行服飾設計和美化，要從審美的角度注意以下幾個方面：
第一，企業服裝整體設計要突出員工儀表的風采。通過特有的色彩顯示員工精神風貌和價值取向，體現主體的風格和追求。
第二，企業服裝色彩選擇要適合職業的特點。即根據重工業、輕工業、服務業、電子工業等等企業的不同行業特點來選擇相應的代表色。
第三，企業服裝可通過顏色搭配體現企業個性風格�，F代科技發展表明，通過電腦分辨，可以辨別出1600萬種色彩，這種多樣化的色彩差異雖然是微小的差異，卻為成千上萬企業選擇企業)服飾色彩并使之與眾不同創造條件。
第四，要善于擇料。應該指出，美的服飾與擇料有很大關系，在擇料上要注意質感美，并運用質感對比的組合方法，采用粗與細、厚與薄、無光與閃光、光滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合，增加擇料的韻味，并通過色彩的設計，努力呈現有立體感、生命力的企業服飾。
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